Kogo do pracy w Bytomiu? Zobacz barometr zawodów 2023. Tych pracowników teraz brakuje! Sprawdź

Barometr zawodów jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2023 r. w poszczególnych zawodach. Dokument powstaje na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Badanie jest przeprowadzane przez ekspertów na przełomie III i IV kwartału 2022 r. Koordynatorem krajowym badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

W województwie śląskim badanie koordynowane jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, a na poziomie powiatowym przez powiatowe urzędy pracy. W realizację badania włącza się także ponad 100 ekspertów z różnych, innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. Kogo najbardziej potrzeba w Bytomiu? W których zawodach występuje równowaga, a których jest nadwyżka? Jak sytuacja wygląda w kraju i województwie śląskim?

Sprawdź, które zawody są deficytowe w Bytomiu:

„Barometr zawodów" dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe

• Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
• Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).